哇，你知道吗？最近万达广场又放大招了！是的，你没听错，那个我们熟悉的商业巨头——万达广场，又开始了新一轮的招聘热潮。今天，就让我带你一起揭开这神秘的面纱，看看这次万达广场都招了些什么岗位，又是如何吸引人才的吧！

一、招聘岗位大揭秘

首先，让我们来看看这次万达广场都招了哪些岗位。根据最新的招聘信息，万达广场这次主要招聘以下几类岗位：

1. 销售顾问：负责商品销售，为客户提供优质的服务。

2. 店长：负责店铺的日常运营管理，确保店铺的正常运营。

3. 市场专员：负责市场调研、策划和执行各类营销活动。

4. 人力资源专员：负责招聘、培训、薪酬福利等工作。

5. 财务专员：负责财务报表的编制、审核和监督等工作。

6. 物业管理人员：负责物业管理，确保物业设施的正常运行。

这些岗位涵盖了万达广场运营的各个方面，无论是销售前线，还是后台支持，都能找到适合你的位置。

二、薪资待遇怎么样？

当然，除了岗位丰富，薪资待遇也是大家关注的焦点。据招聘信息显示，万达广场的薪资待遇如下：

1. 销售顾问：底薪 提成，月薪可达8000-15000元。

2. 店长：月薪10000-20000元，根据业绩表现有额外奖金。

3. 市场专员：月薪8000-12000元，根据项目完成情况有额外奖金。

4. 人力资源专员：月薪8000-12000元，享有五险一金。

5. 财务专员：月薪10000-15000元，享有五险一金。

6. 物业管理人员：月薪8000-12000元，享有五险一金。

看到这样的薪资待遇，是不是心动了呢？别急，还有更让人惊喜的福利等着你！

三、福利待遇超丰厚

除了薪资待遇，万达广场的福利待遇也是相当丰厚。以下是一些亮点：

1. 五险一金：为员工提供全面的社保保障。

2. 带薪年假：根据工作年限，享有5-15天的带薪年假。

3. 节日福利：春节、中秋节等传统节日，公司会发放节日礼品。

4. 员工培训：公司定期组织各类培训，提升员工的专业技能。

5. 员工活动：公司会定期举办各类员工活动，增进员工之间的交流。

这样的福利待遇，是不是让你对万达广场更加心动了呢？

四、如何申请？

那么，如何申请万达广场的职位呢？以下是一些申请小贴士：

1. 关注官网：登录万达广场官方网站，查看最新的招聘信息。

2. 投递简历：根据招聘信息，选择合适的岗位，投递简历。

3. 面试准备：提前了解公司背景、岗位要求，做好面试准备。

4. 积极沟通：在面试过程中，保持积极的态度，与面试官进行有效沟通。

只要你认真准备，相信你一定能成功加入万达广场这个大家庭！

这次万达广场的招聘信息可谓是诚意满满。无论是岗位丰富、薪资待遇，还是福利待遇，都让人心动不已。如果你对商业运营、市场营销等领域感兴趣，那么这次机会绝对不容错过！赶紧行动起来，加入万达广场，开启你的精彩人生吧！

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